{"id":668,"date":"2020-04-24T19:41:12","date_gmt":"2020-04-24T19:41:12","guid":{"rendered":"https:\/\/www.100nexo.com\/wp\/?p=668"},"modified":"2020-05-27T15:58:51","modified_gmt":"2020-05-27T15:58:51","slug":"teletrabalho-de-quarentena","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.100nexo.com\/?p=668","title":{"rendered":"Teletrabalho de Quarentena"},"content":{"rendered":"
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Sexta-feira 24 de abril de 2020, o meu 30\u00ba dia da maldita quarentena do COVID-19. E para quem ainda n\u00e3o se apercebeu, sou um dos muitos portugueses que est\u00e1 em teletrabalho.<\/p>\n

N\u00e3o sejamos hip\u00f3critas, a \u00fanica vantagem do teletrabalho \u00e9 disfrutar de um hor\u00e1rio flex\u00edvel e\u00a0 poupar umas centenas de euros em gas\u00f3leo. Na pr\u00e1tica a produtividade do teletrabalho fica aqu\u00e9m dos m\u00ednimos da produtividade ideal porque exige muito mais controlo e coordena\u00e7\u00e3o de quem dirige, e isso na pr\u00e1tica n\u00e3o acontece.<\/p>\n

A estrutura organizacional e hier\u00e1rquica de uma empresa dispersa-se fatalmente no teletrabalho porque, por mais ferramentas de comunica\u00e7\u00e3o e tecnologia que se tenha, n\u00e3o \u00e9 f\u00e1cil estruturar qualquer equipa multidisciplinar. Resumindo, as decis\u00f5es agora ficam no topo e n\u00e3o s\u00e3o difundidas verticalmente para toda a equipa prejudicando inevitavelmente a produtividade. Na pr\u00e1tica, no Teletrabalho ningu\u00e9m sabe de ningu\u00e9m.<\/p>\n

Agora os gestores para ter sucesso s\u00e3o obrigados a escrever tudo, a serem mais organizados, e a fazer circular a informa\u00e7\u00e3o de um modo mais eficaz. Para funcionar, o teletrabalho obriga-nos a todos a um esfor\u00e7o suplementar, e a grande verdade \u00e9 que quem dirige n\u00e3o estava preparado para este cen\u00e1rio. Advinha-se assim que\u00a0 muito poucas empresas portuguesas – mesmo muito poucas – conseguir\u00e3o adaptar-se a esta nova realidade.<\/p>\n

Com tudo isto, estou convicto que, a se prolongar o cen\u00e1rio do v\u00edrus por muito mais tempo, a tend\u00eancia futura da Economia e do Emprego dever\u00e1 ser como voltar ao tempo das antigas bordadeiras da Madeira que trabalhavam em casa e que eram depois remuneradas apenas com o bordado entregue, fosse quando fosse.<\/p>\n

Reparem que sou suspeito e que devia ser a \u00faltima pessoa do mundo a me queixar porque no meu caso as tarefas s\u00e3o quase todas exclusivamente inform\u00e1ticas. Na verdade,\u00a0 e devido essencialmente ao isolamento,\u00a0 a nossa estabilidade psicol\u00f3gica\u00a0 deteriora-se de dia para dia, e com ela, inevitavelmente a produtividade.<\/p>\n

O maldito v\u00edrus obrigou-nos a h\u00e1bitos para os quais n\u00e3o est\u00e1vamos preparados e os \u00fanicos momentos salutares do Teletrabalho \u00e9 quando algu\u00e9m em casa passa por ti, tosse, e insinua que h\u00e1 lou\u00e7a para lavar.<\/p>\n

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