{"id":3754,"date":"2022-10-15T23:10:22","date_gmt":"2022-10-15T22:10:22","guid":{"rendered":"https:\/\/www.100nexo.com\/?p=3754"},"modified":"2023-06-18T21:21:11","modified_gmt":"2023-06-18T20:21:11","slug":"a-emigracao-da-inteligencia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.100nexo.com\/?p=3754","title":{"rendered":"A emigra\u00e7\u00e3o da intelig\u00eancia"},"content":{"rendered":"
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H\u00e1 muitos anos atr\u00e1s quando terminei a licenciatura em engenharia tentei emigrar para o Canada mas na altura foi-me dito, pelo Diretor Regional que tutelava a Emigra\u00e7\u00e3o, que o Canada n\u00e3o tinha interesse em intelig\u00eancia, mas sim em m\u00e3os para trabalhar. Na altura achei caricata a resposta de um dos melhores pa\u00edses para trabalhar, mas hoje compreendo que, h\u00e1 30 anos atr\u00e1s, o mercado de trabalho daquele pa\u00eds tinha outras prioridades.<\/p>\n

Os anos passaram e o cen\u00e1rio mudou na busca fren\u00e9tica de jovens promissores portugueses. Quando alguns jovens me perguntam se emigrar vale o risco, n\u00e3o hesito em responder que se atirem de cabe\u00e7a e partam, pois, s\u00e3o oportunidades que n\u00e3o se devem perder.<\/p>\n

Na vida profissional tive a honra de privar com pequenos g\u00e9nios – que n\u00e3o vou enumerar para n\u00e3o correr o risco de falhar um nome – e todos eles infelizmente partiram. Pelo pouco que sei, est\u00e3o todos bem e realizados profissionalmente.<\/p>\n

Pelo contr\u00e1rio, se tivessem optado por terem c\u00e1 ficado provavelmente iriam continuar a produzir gr\u00e1ficos Excel impressos em papel que, como se sabe, \u00e9 considerado excelente num Pa\u00eds com pouca coragem para dar passos em frente.<\/p>\n

Em Portugal nada se perde, nada se transforma e pouco se evolui porque todos sabemos que em interesses instalados n\u00e3o se mexe. Pensando bem, quantas empresas que conhecemos mudaram m\u00e9todos de gest\u00e3o ou modelos de neg\u00f3cio integrando ideias novas nos seus quadros?<\/p>\n

Felizmente hoje a tecnologia e as comunica\u00e7\u00f5es permitem que se trabalhe em qualquer parte do mundo por detr\u00e1s de um teclado e s\u00f3 muito recentemente aprendi que numa confer\u00eancia de 30 minutos no Google Workspace<\/em> ganhamos mais que num m\u00eas em Portugal. O melhor de tudo, \u00e9 que al\u00e9m de sermos pagos pelo que valemos, obtemos o respeito da comunidade cient\u00edfica internacional, al\u00e9m da inquestion\u00e1vel vantagem de partilharmos ideias e conhecimentos com os melhores.<\/p>\n

Quer se acredite ou n\u00e3o, a rede profissional Linkedin<\/em> veio trazer um novo paradigma para a globaliza\u00e7\u00e3o do mercado de trabalho e n\u00e3o s\u00e3o raros os casos de ofertas de emprego irrecus\u00e1veis. Claro que no meio do trigo da oferta de emprego existir\u00e1 sempre o joio, mas os casos de sucesso que conhe\u00e7o s\u00e3o estatisticamente muito superiores aos dos de fracasso, isto \u00e9, s\u00e3o muito poucos os jovens que regressam desiludidos.<\/p>\n

O eterno problema de Portugal \u00e9 que as empresas portuguesas continuam convictas que a margem do seu lucro deve basear-se no baixo sal\u00e1rio e n\u00e3o nos m\u00e9todos de gest\u00e3o ou nos produtos ou servi\u00e7os que vendem. Pior que a pol\u00edtica dos sal\u00e1rios baixos \u00e9 o facto de muitas menosprezarem os seus melhores ativos julgando que estes s\u00e3o facilmente substitu\u00edveis. Quanto custa a uma empresa integrar e formar quadros apenas para substituir um ativo considerado imprescind\u00edvel?<\/p>\n

A piada \u00e9 que a volatilidade do mercado de trabalho come\u00e7a a ser t\u00e3o elevada que muitas empresas apostam em esconder os seus melhores ativos para que ningu\u00e9m se lembre deles, esquecendo-se que nos dias de hoje, a concorr\u00eancia do resto do mundo fica mesmo ali ao lado.<\/p>\n

O resultado desta estrat\u00e9gia empresarial errada \u00e9 que os jovens que, por uma ou outra raz\u00e3o optam por c\u00e1 ficar, n\u00e3o s\u00e3o os melhores e os poucos casos de sucesso que conhe\u00e7o prov\u00eam de outros fatores, como a sorte ou a algum oportunismo muito duvidoso.<\/p>\n

Os exemplos de emigra\u00e7\u00e3o de intelig\u00eancia que conhe\u00e7o s\u00e3o \u00e0s centenas e, a t\u00edtulo de curiosidade, ainda no outro dia algu\u00e9m de uma grande empresa tecnol\u00f3gica lamentava-se que um dos seus melhores ativos tinha emigrado para a Alemanha.<\/p>\n

Infelizmente j\u00e1 n\u00e3o sou jovem e o tempo que me resta n\u00e3o \u00e9 prop\u00edcio a novas aventuras, sen\u00e3o tinha pensado duas vezes antes de recusar uma oferta de emprego na Europa.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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