{"id":3483,"date":"2022-02-11T20:45:07","date_gmt":"2022-02-11T19:45:07","guid":{"rendered":"https:\/\/www.100nexo.com\/?p=3483"},"modified":"2022-02-13T11:31:54","modified_gmt":"2022-02-13T10:31:54","slug":"trabalhar-para-o-boneco","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.100nexo.com\/?p=3483","title":{"rendered":"Trabalhar para o boneco"},"content":{"rendered":"
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Em Portugal a express\u00e3o \u201ctrabalhar para o boneco\u201d significa trabalhar para nada e tem um sentido muito diferente de \u201ctrabalhar para aquecer\u201d. Ao contr\u00e1rio de “trabalhar para o boneco”,\u00a0 a frase “trabalhar para aquecer” significa que o valor remunerat\u00f3rio\u00a0 n\u00e3o compensa o esfor\u00e7o despendido\u00a0 e o problema \u00e9 que as duas express\u00f5es confundem-se\u00a0 na m\u00e1 gest\u00e3o das empresas.<\/p>\n

\u00c9 sabido que no nosso Pa\u00eds uma grande maioria de portugueses \u201ctrabalha para aquecer\u201d em troca de um sal\u00e1rio miser\u00e1vel em que o pr\u00f3prio Estado encarrega-se de minimizar com impostos e mais impostos. S\u00f3 por isso somos um Pa\u00eds de baixa produtividade porque, quer-se trabalhe muito ou pouco, recebe-se sempre o m\u00ednimo. O engra\u00e7ado \u00e9 que o mesmo trabalhador, com as mesmas qualifica\u00e7\u00f5es, passa a fronteira e recebe o dobro com\u00a0 metade do esfor\u00e7o. E por isso n\u00e3o\u00a0 \u00e9 por acaso que os emigrantes portugueses sejam louvados e referidos como exemplos de dedica\u00e7\u00e3o e produtividade.<\/p>\n

O que interessa mesmo nas empresas portuguesas \u00e9 fingir que se trabalha de sol a sol porque normalmente confunde-se a assiduidade com produtividade. Chegar cedo e sair tarde \u00e9 uma estrat\u00e9gia adotada por muitos trabalhadores que passam horas no caf\u00e9 na amena cavaqueira porque o que interessa \u00e9 sa\u00edrem mais tarde para serem vistos por quem de direito.<\/p>\n

Por exemplo, \u00e9 sabido que as empresas permitem um intervalo de manh\u00e3 para caf\u00e9 e outro \u00e0 tarde, mas somando as duas sa\u00eddas de 15 minutos do caf\u00e9 com os 15 da desloca\u00e7\u00e3o, s\u00e3o 60 minutos por dia, que multiplicados por 22 dias uteis, s\u00e3o menos 22 horas mensais, ou seja, quase tr\u00eas dias de trabalho a tomar cafe\u00edna sem produzir nada de nada.<\/p>\n

Mas n\u00e3o s\u00f3 a displic\u00eancia dos trabalhadores portugueses \u00e9 culpada da baixa \u00a0competitividade das empresas portuguesas, muitas\u00a0 optam por ocupar os trabalhadores com tarefas desconexas e longe dos seus objetivos priorit\u00e1rios. \u00c9 comum alguns gestores inventarem tarefas\u00a0 apenas para justificar um posto de trabalho, quando nem fazem a minimia ideia\u00a0 se os resultados podem ser uteis, ou n\u00e3o, ao projeto.<\/p>\n

Conhe\u00e7o muitos estudos de meses que s\u00e3o depois esquecidos ou metidos na gaveta por n\u00e3o se enquadrarem nas necessidades de determinado projeto. Se n\u00e3o se enquadra ou n\u00e3o s\u00e3o exequ\u00edveis, ent\u00e3o porque se ordenou ou se perde tempo com eles? Fazer por fazer \u00e9 “trabalhar para o boneco”!<\/p>\n

N\u00e3o estou a inventar nada. Ainda outro dia algu\u00e9m me dizia, em tom de gozo, porque \u00e9 que me preocupo com o sucesso de um determinado projeto, porque, aconte\u00e7a o que acontecer, o meu sal\u00e1rio est\u00e1 garantido no fim do m\u00eas. E n\u00e3o contente com a barbaridade que disse, acrescentou que est\u00e1 ciente que muito do trabalho que faz n\u00e3o serve para nada mas o mais importante \u00e9 que isso faz feliz o seu chefe. Nem respondi, porque explicar a uma pessoa destas, que tenho brio e orgulho naquilo que fa\u00e7o, \u00e9 perder tempo.<\/p>\n

Se juntarmos ao \u201ctrabalhar para boneco\u201d o \u201ctrabalhar para aquecer\u201d ent\u00e3o temos o \u201ctrabalhar para o boneco para aquecer\u201d que se est\u00e1 a tornar muito comum em muitas empresas portuguesas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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